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Obiettivo: come condurre un gruppo di lavoro; gestire lo stress e l'incertezza senza perdere in autorevolezza e produttività.
Descrizione: Si lavora sul comportamento e l'espressione per migliorare le proprie capacità di conduzione di un team; riconoscere le tensioni prestando attenzione al respiro e al modo di comportarsi con gli altri.
Laboratori: gestione dello stress, la mimica, il corpo e il gesto, role playng di conduzione di gruppo di lavoro, confronto ed elaborazione.
Obiettivi: Acquisizione delle tecniche per modulare le capacità espressive; gestione delle crisi e dei conflitti; la comunicazione filtrata e attraverso i media.
Descrizione: si lavora sulla voce, il respiro, il gesto e la mimica per migliorare la capacità di parlare in pubblico; si lavora sull'organizzazione del discorso e la coerenza tra messaggio e atteggiamento.
Laboratori: il respiro, il corpo e il gesto, l'organizzazione del discorso, la voce, confronto ed elaborazione.
Obiettivi: Arrivare a dare una immagine coerente di sé, andare a fondo sulla esplorazione del proprio ruolo, della rappresentazione e del dialogo tra l'io, il ruolo e la trama dove si stabiliscono le relazioni di lavoro; imparare a muoversi tra ruoli senza perdere mai di vista la coerenza della comunicazione.
Descrizione: alla scoperta delle radici dove si snodano io, ruolo professionale e la maschera; si lavora sperimentando i ruoli professionali, imparando a riconoscere lo stress per controllarlo; si usa il videotape per approfondire la rappresentazione di sé e il rapporto che c'è tra le istanze personali e il ruolo pubblico da interpretare.
Laboratori: rappresentazione di sé; il corpo e il gesto, respiro e stress, confronto ed elaborazione.